Como sua empresa cuida da saúde mental da equipe? A Way Minder quer fortalecer a resiliência emocional de colaboradores

Nome:
Way Minder.

O que faz:
É uma plataforma de gestão de saúde mental e risco psicossocial.

Que problema resolve:
Combina práticas comprovadas de saúde mental aliadas à tecnologia e à ciência para o fortalecimento da resiliência e prevenção de transtornos emocionais.

O que a torna especial:
Segundo os fundadores, o mercado atual de saúde mental vive em um “oceano vermelho”, direcionando seus esforços apenas para o tratamento de pessoas que já estão com a saúde mental comprometida por doenças graves como burnout, ansiedade e depressão. “A Way Minder é uma solução direcionada à jornadas de autoconhecimento através de intervenções precoces, capazes de ajudar as pessoas a desfrutarem de melhorias no bem-estar, na saúde mental e emocional, ajudando na identificação do estado de saúde mental”, afirma o CEO Deivison Pedroza.

Modelo de negócio:
No mercado B2B, cobra mensalidades conforme o número de vidas das empresas. No mercado B2C, o plano também é de assinatura mensal. Nessa modalidade, o usuário tem acesso a Ellis, a assistente de inteligência emocional que acompanhará a pessoa em uma jornada de autoconhecimento através de um bate-papo.

Fundação:
Janeiro de 2022, com previsão de lançamento no mercado em agosto de 2023.

Sócios:
Deivison Pedroza — CEO e cofundador
Carlos Aldan — Chief of Emotional Science

Fundadores:

Deivison Pedroza — 50 anos, Belo Horizonte (MG) — é formado em Engenharia e em Direito, com várias especializações em Sustentabilidade. Empreendedor serial, foi pioneiro nos temas meio ambiente, resíduos e ESG, quando fundou a Verde Ghaia em 1998, vendida em 2020 para o Grupo Ambipar. É membro do BR Angels, investidor da Le CUPON e de outras 14 startups. É também proprietário da pousada Ponta da Asa no litoral Sul de Alagoas e da ECOePONTO, fábrica de fibras e pó de coco.

Carlos Aldan — 65 anos Santo Antônio do Grama (SP) — é formado em Desenvolvimento da Inteligência Emocional, em Política, Antropologia e Sociologia pelo Saint Olaf College e tem MBA em Economia Integrada. É fundador da Kronberg, empresa focada em treinamento de desenvolvimento emocional para C-levels.

Como surgiu:
Carlos e Deivison uniram forças e seus conhecimentos, em psicologia e negócios, respectivamente, para criar uma plataforma que fosse capaz de ajudar as empresas e as pessoas a melhorarem o desempenho dos times através de jornadas de autoconhecimento.

Estágio atual:
A plataforma está em fase de MVP com 1500 usuários ativos testando suas ferramentas.

Aceleração:
Não teve.

Investimento recebido:
Os sócios investiram 1 milhão de reais na Way Minder.

Necessidade de investimento:
“Temos planos de buscar investimentos para desenvolver outros produtos derivados da Way Minder. Seriam necessários atualmente 1 milhão de reais para executar o plano de desenvolvimento e marketing”, afirma Deivison.

Mercado e concorrentes:
“O mercado está bem aquecido. De acordo com os dados de pesquisa da Startse, 57% das healthtechs brasileiras receberam aporte de empresas estrangeiras e, mesmo diante desse cenário, considera-se que esse investimento está em sua fase inicial. Nossos concorrentes estão dentro da nossa categoria, heathtechs. Ainda não temos um direto, que vá de encontro com as nossas soluções. Mas podemos citar as seguintes startups e empresas que fazem serviços similares: Vitalk, Psicologia Viva, Eureka, Vittude e Cíngulo”, conta

Maiores desafios:
“Certamente, o nosso maior desafio hoje são pessoas com experiência prática em tecnologia de ponta e que pensam estrategicamente nas melhorias e novas soluções para a Way Minder. Ter mão de obra qualificada e focada tem sido nosso maior desafio.”

Faturamento:
Ainda não fatura.

Previsão de break-even:
2025.

Visão de futuro:
“Ser referência no tema de saúde mental e incorporada por algum unicórnio.”

Onde encontrar:
Site
Contato

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