Iniciativa do Instituto 3M no interior paulista, a 9ª Mostra de Ciências e Tecnologia premiou 21 projetos de alunos de escolas públicas e particulares em sete áreas do conhecimento e ainda reconheceu três instituições de ensino.
Na esteira das discussões da COP26, o Head de Sustentabilidade da 3M Marcelo Gandur relata como a empresa trata o tema, as principais conquistas até hoje – e como ter uma estratégia realmente eficiente.
As lições foram tiradas da segunda edição do Curiosity Boot Camp, uma experiência interativa de dois dias com várias palestras e workshops organizados pela 3M Latam para promover a curiosidade e estimular a cultura da inovação.
O local com mais de 4 mil metros quadrados, em Sumaré, passou por grande transformação e, segundo o diretor de P&D e Inovação Paulo Gandolfi, funciona como showroom, centro de treinamento e laboratório de prototipagem.
Nossas novas formas de trabalhar são o assunto do podcast com o futurista Gui Rangel e a executiva da 3M Patrícia Guerreiro; empresa adotou a política Work Your Way, para colaborador trabalhar de onde preferir.
O programa 25 Mulheres na Ciência na América Latina, que está em sua segunda edição, valoriza projetos de impacto social e incentiva a diversidade nas carreiras relacionadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática.
Com estratégia e o engajamento da alta liderança (como o próprio presidente dando aulas de espanhol para jovens de baixa renda), as iniciativas de trabalho voluntário dentro da 3M florescem há décadas.
A iniciativa, criada para estimular os colaboradores da empresa a praticarem exercícios físicos, faz parte de um programa maior que tem como objetivo deixar os funcionários – e a organização – mais saudáveis física e emocionalmente.
